判斷題2011年5月,人力資源和社會保障部下發(fā)了《關于企業(yè)年金集合計劃試點有關問題的通知》(人社部發(fā)[2011]58號),促進了集合年金的規(guī)范發(fā)展。2012年1月,人社部又在其發(fā)布的《2012年社會保險基金監(jiān)督工作要點》中明確指出要開展企業(yè)年金集合計劃試點,并進一步要求審核企業(yè)年金集合計劃,規(guī)范集合計劃管理。A公司是一家大型國企,員工數(shù)量眾多,且資金規(guī)模龐大,基于此,該企業(yè)更適合企業(yè)年金計劃中的集合計劃而不是單一計劃。

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4.單項選擇題Z公司為了留住員工,吸引更多的優(yōu)秀人才,于2011年建立了企業(yè)年金計劃。該計劃規(guī)定,公司每月將按員工工資的6%為員工的企業(yè)年金個人賬戶繳款,并每年將利潤的8%按某種分配方式存入員工的企業(yè)年金個人賬戶。企業(yè)年金計劃是企業(yè)吸引人才的重要方面,以下關于企業(yè)年金在人力資源管理中作用的分析不正確的是()。

A.企業(yè)年金是為員工提供退休收入的有效手段,是企業(yè)福利制度的重要組成部分
B.企業(yè)年金制度的建立有利于增強員工的企業(yè)歸屬感
C.企業(yè)年金能增加員工的當期收入,有利于提高企業(yè)薪酬的吸引力
D.企業(yè)年金能提高員工工作的積極性

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查詢及信息服務是保證企業(yè)及員工知情權,并對賬戶管理人進行監(jiān)督的必要措施,是賬戶管理人重要服務內容之一。參加企業(yè)年金計劃的成員應有權實時查詢年金計劃相關信息,而賬戶管理人應無條件的提供()。①信息查詢②報表通告③政策咨詢④周期性的信息披露

題型:單項選擇題

關于企業(yè)年金方案,以下說法錯誤的是()。

題型:單項選擇題

選擇企業(yè)年金基金運作當事人一般采取招標的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復雜且投資資產類別較多的企業(yè)年金計劃更適合()。

題型:單項選擇題

在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計劃內轉移③退出④新增

題型:單項選擇題

企業(yè)年金方案經集體協(xié)商需要做出調整的,根據(jù)國家有關規(guī)定,其正確做法是()。

題型:單項選擇題

中央企業(yè)由集團統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的,其企業(yè)年金計劃方案由()備案。

題型:單項選擇題

關于企業(yè)年金待遇支付,以下說法正確的是()。

題型:單項選擇題

選擇企業(yè)年金基金運作當事人,首先應成立專門的評標委員會。為使評標委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標的專業(yè)性和權威性,評標委員會應當包括()。①企業(yè)領導②企業(yè)財務、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家

題型:單項選擇題

受托人在選擇賬戶管理人時,要綜合考慮業(yè)務申請人的因素包括()。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經驗⑤客戶服務能力以及賬戶管理費用

題型:單項選擇題

受托人調整戰(zhàn)略資產配置的依據(jù)主要涉及()。①內部約束條件產生變化。具體包括投資期限的變化、流動性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場環(huán)境產生變化。具體包括牛市和熊市中的價值評估變化、出現(xiàn)了新的資產類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產配置調整的成本。主要包括交易成本和其他成本

題型:單項選擇題