A.違法解除或終止勞動合同的
B.以暴力、威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的
C.強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
D.非法搜查或者拘禁勞動者的
E.勞動條件惡劣,給勞動者身心健康造成嚴重損害的
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A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.失業(yè)保險
E.生育保險
A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
B.用人單位名稱發(fā)生變更
C.用人單位法定代表人變更
D.用人單位投資人變更
E.用人單位被依法宣告破產
A.以完成一定工作任務為期限的勞動合同不得約定試用期
B.勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月
C.簽訂無固定期限合同的,試用期不得超過1年
D.勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為合同期限
E.勞動合同期限不滿3個月,合同中不得約定試用期
A.勞動合同期限為5年
B.勞動報酬為2000元/月
C.勞動合同試用期為3個月
D.每年參加培訓時間不得少于10天
E.從事施工現場管理工作
A.技工小王與該公司簽了無固定期限勞動合同
B.業(yè)務員小錢,曾經受過傷,醫(yī)療期剛滿
C.職工孫某,家庭無其他就業(yè)人員,需扶養(yǎng)老人和子女
D.工程師老李與單位訂立有10年固定期限勞動合同
E.員工張某,剛與公司簽訂了固定期限為1年的勞動合同,試用期尚未滿
最新試題
用人單位有下列情形()之一的,可能被依法追究刑事責任。
某建筑公司與應屆畢業(yè)的大學生王某以書面形式簽訂了一份勞動合同。下列選項中,應屬于該勞動合同必備條款的有()。
下列關于勞動合同效力的說法,正確的是()
下列勞動者的社會保險中,應當完全由用人單位繳納的有()。
下列關于勞動合同試用期的說法中,正確的有()。
根據《勞動法》,下列關于婦女、未成年人勞動保護的說法,正確的有()。
下列選項中,不屬于隨時解除勞動合同情形的是()。
有下列情形之一的,勞動者可以立即與用人單位解除勞動合同的有()。
關于施工勞務的說法,正確的是()
除了在勞動關系存續(xù)期間因勞動報酬發(fā)生的爭議外,勞動爭議申請仲裁的時效期間為()。