甲上市公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%。2017年3月發(fā)生與職工薪酬有關的交易或事項如下:
(1)對行政管理部門使用的設備進行日常維修,應付企業(yè)內部維修人員工資1.2萬元。
(2)對以經營租賃方式租入的生產線進行改良,應付企業(yè)內部改良工程人員工資3萬元。
(3)為公司總部下屬25位部門經理每人配備汽車一輛免費使用,假定每輛汽車每月折舊0.08萬元。
(4)將50臺自產的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺生產成本為1.2萬元,市場售價為1.5萬元(不含增值稅)。
(5)月末,分配職工工資150萬元,其中直接生產產品人員工資105萬元,車問管理人員工資15萬元,企業(yè)行政管理人員工資20萬元,專設銷售機構人員工資10萬元。
(6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險費5萬元。
(7)按規(guī)定計算代扣代交職工個人所得稅0.8萬元。
(8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補助0.1萬元。
(9)從應付張經理的工資中,扣回上月代墊的應由其本人負擔的醫(yī)療費0.8萬元。
根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)
A.資料的會計分錄為借記“管理費用”科目,貸記“庫存現(xiàn)金”科目,金額為0.1萬元
B.資料的會計分錄為借記“應付職工薪酬”科目,貸記“庫存現(xiàn)金”科目,金額為0.1萬元
C.資料的會計分錄為借記“應付職工薪酬”科目,貸記“其他應收款”科目,金額為0.8萬元
D.資料的會計分錄為借記“應付職工薪酬”科目,貸記“其他應付款”科目,金額為0.8萬元
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甲上市公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%。2017年3月發(fā)生與職工薪酬有關的交易或事項如下:
(1)對行政管理部門使用的設備進行日常維修,應付企業(yè)內部維修人員工資1.2萬元。
(2)對以經營租賃方式租入的生產線進行改良,應付企業(yè)內部改良工程人員工資3萬元。
(3)為公司總部下屬25位部門經理每人配備汽車一輛免費使用,假定每輛汽車每月折舊0.08萬元。
(4)將50臺自產的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺生產成本為1.2萬元,市場售價為1.5萬元(不含增值稅)。
(5)月末,分配職工工資150萬元,其中直接生產產品人員工資105萬元,車問管理人員工資15萬元,企業(yè)行政管理人員工資20萬元,專設銷售機構人員工資10萬元。
(6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險費5萬元。
(7)按規(guī)定計算代扣代交職工個人所得稅0.8萬元。
(8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補助0.1萬元。
(9)從應付張經理的工資中,扣回上月代墊的應由其本人負擔的醫(yī)療費0.8萬元。
根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)
A.資料的會計分錄為借記“其他應付款”科目,貸記“銀行存款”科目,金額為5萬元
B.資料的會計分錄為借記“應付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”科目,金額為5萬元
C.資料的會計分錄為借記“應交稅費一應交個人所得稅”科目,貸記“銀行存款”科目,金額為0.8萬元
D.資料的會計分錄為借記“應付職工薪酬”科目,貸記“應交稅費一應交個人所得稅”科目,金額為0.8萬元
甲上市公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%。2017年3月發(fā)生與職工薪酬有關的交易或事項如下:
(1)對行政管理部門使用的設備進行日常維修,應付企業(yè)內部維修人員工資1.2萬元。
(2)對以經營租賃方式租入的生產線進行改良,應付企業(yè)內部改良工程人員工資3萬元。
(3)為公司總部下屬25位部門經理每人配備汽車一輛免費使用,假定每輛汽車每月折舊0.08萬元。
(4)將50臺自產的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺生產成本為1.2萬元,市場售價為1.5萬元(不含增值稅)。
(5)月末,分配職工工資150萬元,其中直接生產產品人員工資105萬元,車問管理人員工資15萬元,企業(yè)行政管理人員工資20萬元,專設銷售機構人員工資10萬元。
(6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險費5萬元。
(7)按規(guī)定計算代扣代交職工個人所得稅0.8萬元。
(8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補助0.1萬元。
(9)從應付張經理的工資中,扣回上月代墊的應由其本人負擔的醫(yī)療費0.8萬元。
根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)
A.借:長期待攤費用 3,貸:應付職工薪酬 3
B.借:在建工程 3,貸:應付職工薪酬 3
C.借:制造費用 3,貸:應付職工薪酬 3
D.借:長期待攤費用 3,貸:銀行存款 3
A上市公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%,2017年5月有關職工薪酬業(yè)務如下:
(1)公司將本企業(yè)生產的空氣凈化器發(fā)放給職工作為福利,每人一臺,每臺產品成本為3000元,每臺售價為5000元。公司職工有100人,其中生產工人90人,總部管理人員10人。
(2)公司為80名生產工人提供免費住宿,每月計提折舊合計為16000元。
(3)公司為5名副總裁以上高級管理人員每人租賃一套公寓免費使用,每套月租金為6000元,按月以銀行存款支付。
(4)月末,按照工資總額的標準分配工資費用,其中生產工人工資360000元,車間管理人員工資80000元,總部管理人員工資10000元,專設銷售部門人員工資12000元,在建工程人員工資60000元,研發(fā)人員工資15000元(符合資本化條件)。
A.車間管理人員工資計入管理費用
B.專設銷售部門人員工資計入銷售費用
C.在建工程人員工資計入固定資產
D.研發(fā)人員工資計入研發(fā)支出一資本化支出
A上市公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%,2017年5月有關職工薪酬業(yè)務如下:
(1)公司將本企業(yè)生產的空氣凈化器發(fā)放給職工作為福利,每人一臺,每臺產品成本為3000元,每臺售價為5000元。公司職工有100人,其中生產工人90人,總部管理人員10人。
(2)公司為80名生產工人提供免費住宿,每月計提折舊合計為16000元。
(3)公司為5名副總裁以上高級管理人員每人租賃一套公寓免費使用,每套月租金為6000元,按月以銀行存款支付。
(4)月末,按照工資總額的標準分配工資費用,其中生產工人工資360000元,車間管理人員工資80000元,總部管理人員工資10000元,專設銷售部門人員工資12000元,在建工程人員工資60000元,研發(fā)人員工資15000元(符合資本化條件)。
A.借:管理費用 16000,貸:應付職工薪酬 16000
B.借:應付職工薪酬 16000,貸:其他業(yè)務成本 16000
C.借:管理費用 30000,貸:應付職工薪酬 30000
D.借:應付職工薪酬 30000,貸:銀行存款 30000
最新試題
以下各項中,不應作為職工薪酬核算的是()。
甲企業(yè)結算本月管理部門人員的應付職工工資共500000元,代扣該部門職工個人所得稅30000元,實發(fā)工資470000元,下列該企業(yè)會計處理中,不正確的是()。
只有企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系的情況下,職工才可以享受辭退福利。
下列關于非貨幣性職工薪酬的表述,正確的有()。
下列各項中,應作為應付職工薪酬核算的有()。
以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇,不屬于職工薪酬。
根據資料(4),下列處理不正確的是()。
某企業(yè)以現(xiàn)金支付財務人員生活困難補助2000元,下列各項中,會計處理正確的是()。
根據資料(2),甲公司應編制的會計分錄是()。
下列項目中,屬于短期薪酬的有()。