單項選擇題《中華人民共和國公務(wù)員法》經(jīng)全國人大常委會通過,并于()開始施行。
A.2007年7月1日
B.2006年1月1日
C.2006年7月1日
D.2007年1月1日
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1.單項選擇題我國古代社會中按官職高低授予不同政治待遇以表明官員等級尊卑的制度是()。
A.俸祿
B.品秩
C.薪級
D.等級
2.多項選擇題人力資源研究勞工管理階段的核心思想是()。
A.人們主要關(guān)心友誼、尊重、溫情這些社會需要
B.人天生是懶惰的
C.人的天性就是厭惡勞動而貪圖安逸
D.主張采用物質(zhì)引誘的辦法引誘人與事結(jié)合
3.單項選擇題第一個公認的現(xiàn)代人事管理部門──1902年在()現(xiàn)金出納公司設(shè)立的勞工部門,它的工作內(nèi)容包括工資行政、訴怨、雇用工作情況和工作改善等。
A.英國
B.美國
C.德國
D.比利時
4.單項選擇題()的創(chuàng)始人,美國經(jīng)濟學(xué)家,諾貝爾獎金獲得者舒爾茨提出:人類的未來不是由耕地、空間、能源所決定的,人類的未來是由人類的智慧所決定的。
A.信息經(jīng)濟理論
B.人力資本理論
C.知識經(jīng)濟理論
D.人力資源理論
5.單項選擇題政府在人力資源開發(fā)與管理的過程中,必須堅定的確立起()的管理理念和戰(zhàn)略指導(dǎo)原則。
A.科學(xué)發(fā)展
B.和諧發(fā)展
C.持續(xù)發(fā)展
D.以人為本
最新試題
()適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標準、工作周期較短的崗位。
題型:單項選擇題
一些情形下不得對公務(wù)員進行辭退,具體包括()
題型:多項選擇題
人力資源需求預(yù)測是結(jié)合公共部門未來一定時期的發(fā)展目標及過去人力資源配置和勞動產(chǎn)出等情況,來對公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢進行()的過程。
題型:單項選擇題
基本工資制度是薪酬制度的()
題型:單項選擇題
辭職的特點包括()
題型:多項選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括()方面。
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗,而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的()
題型:單項選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實施,第三步實施范圍在()。
題型:單項選擇題
管理人員組織內(nèi)部配置分別為()兩種。
題型:多項選擇題
人員甄選通常包括()等環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題