如何進行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？

制定目標是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關。（）

權力的基礎可分為（）。

季老對這樣的部下應如何管理？

請用個性理論分析老費、老鮑和季老的個性特征。

團隊與群體有何區(qū)別？為什么要組建團隊？

劉工的管理風格是什么樣的？請運用所學過的領導理論分析劉工的領導行為特征。

第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學者是（）。

組織管理活動中的個體行為特征有哪些？

如果一個人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。