團(tuán)隊(duì)與群體有何區(qū)別？為什么要組建團(tuán)隊(duì)？

請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)，他為何不但拒絕出任組長，反而遞上辭職申請(qǐng)書，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？

有效激勵(lì)的手段與方法有哪些？

行為組織理論的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪些方面？

請(qǐng)用管理方格圖理論分析院長的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點(diǎn)。

試分析談判的策略與影響因素。

根據(jù)西方人性假設(shè)理論，王安的人性觀屬于哪一種？

根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達(dá)到心理平衡？

工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。

劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請(qǐng)運(yùn)用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。