工作要求與控制能力的關系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。

制定目標是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關。（）

在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。

季老對這樣的部下應如何管理？

請用個性理論分析老費、老鮑和季老的個性特征。

試分析談判的策略與影響因素。

行為組織理論的主要貢獻表現(xiàn)在哪些方面？

引起挫折的原因歸納起來可分為（）。

院長為什么要撤劉工的組長職務？請用領導素質(zhì)理論分析劉工的個人素質(zhì)特點。

根據(jù)西方人性假設理論，王安的人性觀屬于哪一種？