問答題引導(dǎo)用人單位開展員工幫助活動

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

最新試題

在測評實施過程中,需要采取一些措施以減少測驗誤差,下列哪種措施是不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

題型:單項選擇題

職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率,體現(xiàn)出()。

題型:單項選擇題

如何從就業(yè)的角度看待“勞動預(yù)備制”與“大學(xué)擴招”政策()。

題型:單項選擇題

對重點幫扶人員實行實名制管理,做到精細(xì)服務(wù),全過程留痕,實施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出()原則。

題型:單項選擇題

下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是()。

題型:單項選擇題

職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由()構(gòu)成。

題型:多項選擇題

下列選項中,需要文化程度最高的一組職業(yè)是()。

題型:單項選擇題

在職業(yè)指導(dǎo)過程中,忽視服務(wù)對象需求,沒有考慮服務(wù)對象的特點,是違背了職業(yè)指導(dǎo)()。

題型:單項選擇題

在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn),使雙方一致認(rèn)同并達成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。

題型:單項選擇題

職業(yè)意識指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、()。

題型:單項選擇題