單項選擇題組織文化建設的出發(fā)點和歸宿是（）
A.組織目標或宗旨
B.作風及傳統(tǒng)習慣
C.共同的價值觀
D.行為規(guī)范和規(guī)章制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題社會人假設采取的管理方法包括（）
A.適當?shù)姆謾?br />
B.重視員工間的關系
C.突出員工的自我控制
D.提供相應的經(jīng)濟報酬
E.滿足員工的情感需要
2.多項選擇題下列組織結構屬于U型組織結構的是（）
A.參謀制
B.職能制
C.直線職能制
D.直線制
E.事業(yè)部制
3.單項選擇題下列因素中，屬于組織沖突產(chǎn)生的客觀原因的是（）
A.目標與利益的不同
B.價值觀念的不同
C.角色沖突
D.性格愛好的不同
4.單項選擇題馬斯洛、赫茨伯格、麥格雷戈等學者理論中蘊含的關于人的假設是（）
A.自我實現(xiàn)人假設
B.社會人假設
C.經(jīng)濟人假設
D.復雜人假設
5.單項選擇題“人們不會主動的承擔責任，只有外部誘因的引導下，才能使人們做出有利于組織的事情”，這種假設出自（）
A.自然人假設
B.社會人假設
C.經(jīng)濟人假設
D.復雜人假設
最新試題
三重循環(huán)學習通常發(fā)生在（）。
題型：單項選擇題
利用行為科學的知識和技術，并結合組織目標和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
題型：單項選擇題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項選擇題
20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）
題型：單項選擇題
需要是客觀體驗，不能直接觀察和測定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型：判斷題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）
題型：多項選擇題
組織文化的主要構成包括（）。
題型：多項選擇題
在行政組織的管理中，運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。
題型：單項選擇題
組織調(diào)整的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。
題型：單項選擇題