問(wèn)答題

李某,1983年10月10日出生,于1997年11月10日與某農(nóng)藥廠簽訂為期5年的勞動(dòng)合同。合同約定李某試用期為1年,從事農(nóng)藥包裝工作,每日工作8小時(shí),必須遵守廠規(guī)廠紀(jì),實(shí)行計(jì)件工資,若李某擅自解除勞動(dòng)合同,應(yīng)負(fù)違約賠償責(zé)任,并且廠方不退還其簽訂勞動(dòng)合同時(shí)繳納的入廠押金。
問(wèn)題:按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,這份勞動(dòng)合同有哪些內(nèi)容是違法的?


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從勞動(dòng)法到勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同的基本制度、基本原則、基本規(guī)定沒(méi)有改變。

題型:判斷題

1994年頒布的《勞動(dòng)法》并沒(méi)有改變勞動(dòng)者和用人單位的人身依附關(guān)系。

題型:判斷題

工會(huì)可以代表全體職工簽訂集體合同,也可以代表職工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同。

題型:判斷題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于用人單位未按照勞動(dòng)合同約定或者國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的下列表述中,正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

在()情形下,公司可以解除與張某的勞動(dòng)合同

題型:多項(xiàng)選擇題

(),用人單位可以解除勞動(dòng)合同

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在試用期間不符合錄用條件的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的下列情形中,不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列對(duì)非全日制用工的表述中,正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

題型:判斷題