單項選擇題應屆畢業(yè)生的跳槽率很高的主要原因是:()

A.他們一直生活在學校里,根本不了解社會上的眾多企業(yè)
B.工資待遇低
C.思想激進,不滿剛開就業(yè)時的工作
D.以上答案都包括


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1.單項選擇題以下哪些事項應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定?()

A.有關勞動報酬
B.有關工作時間
C.有關勞動安全衛(wèi)生
D.以上答案都包括

2.單項選擇題勞動合同與一般的民事合同有哪些區(qū)別()

A.勞動合同是在國家干預下的當事人的意思自治
B.民事合同是沒有國家干預的,體現的是當事人之間的意思自治
C.在民事合同中,當事人之間基本上沒有強弱之分,而勞動合同的雙方當事人之間強弱對比則比較懸殊
D.以上說法都正確

3.單項選擇題下列哪些情形中,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同()

A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
B.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的
D.以上都包括

最新試題

張某去甲鐵路公司應聘,聲稱自己是碩士畢業(yè),取得了會計資格證書,并將自己的證書復印件交給了招聘人員,該公司準備以高薪委任張某,并請其擔任會計主管,雙方簽訂了勞動合同。假設張某在試用期內經常發(fā)生錯誤,給公司造成了很大損失,后經了解,張某的證書是偽造的,實際上是高中畢業(yè)。請問下列說法錯誤的是()

題型:多項選擇題

下列哪些勞動爭議仲裁裁決為終局裁決?()

題型:多項選擇題

根據勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關于用人單位支付勞動報酬的表述中,不正確的有()

題型:多項選擇題

根據勞動合同法律制度的規(guī)定,關于用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定支付勞動者勞動報酬應承擔法律責任的下列表述中,正確的有()

題型:多項選擇題

張某去甲鐵路公司應聘,聲稱自己是碩士畢業(yè),取得了會計資格證書,并將自己的證書復印件交給了招聘人員,該公司準備以高薪委任張某,并請其擔任會計主管,雙方簽訂了勞動合同。張某作為甲公司的高級管理人員,掌握了公司大量的商業(yè)秘密,張某的勞動合同尚未到期,乙公司高薪聘請張某,張某就到乙公司上班,給甲公司造成了重大損失,下列說法不正確的是()

題型:多項選擇題

從勞動法到勞動合同法,勞動合同的基本制度、基本原則、基本規(guī)定沒有改變。

題型:判斷題

某公司擬與張某簽訂為期3年的勞動合同,關于該合同試用期約定的下列方案中,符合法律制度的有()

題型:多項選擇題

勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的,用人單位可以解除勞動合同。

題型:判斷題

根據勞動合同法律制度的規(guī)定,下列對非全日制用工的表述中,正確的有()

題型:多項選擇題

根據勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于勞動合同必備條款的有()

題型:多項選擇題