單項(xiàng)選擇題耐克公司的組織結(jié)構(gòu)是典型的()。

A.星形模式結(jié)構(gòu)
B.平行模式結(jié)構(gòu)
C.聯(lián)邦模式結(jié)構(gòu)
D.U 型模式結(jié)構(gòu)


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)容忍度聲明,下列說(shuō)法中不正確的是()。

A.風(fēng)險(xiǎn)容忍度與風(fēng)險(xiǎn)偏好相關(guān)
B.風(fēng)險(xiǎn)容忍度與風(fēng)險(xiǎn)偏好不相關(guān)
C.風(fēng)險(xiǎn)容忍度是技術(shù)與操作層面上的
D.風(fēng)險(xiǎn)容忍度也可以用數(shù)量來(lái)表示

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于虛擬組織結(jié)構(gòu)的說(shuō)法不正確的是()。

A.虛擬組織指兩個(gè)以上的獨(dú)立的實(shí)體,為迅速向市場(chǎng)提供產(chǎn)品和服務(wù)、在一定時(shí)間內(nèi)結(jié)成的動(dòng)態(tài)聯(lián)盟
B.虛擬組織無(wú)法人資格
C.虛擬組織結(jié)構(gòu)又分成三個(gè)具體的模式:星形模式、平行模式、聯(lián)邦模式
D.虛擬組織有法人資格

3.單項(xiàng)選擇題聯(lián)產(chǎn)品是否進(jìn)一步加工決策,只需關(guān)注()所發(fā)生的增量收入和增量成本。

A.分離點(diǎn)前
B.分離點(diǎn)后
C.分離點(diǎn)
D.以上均不正確

4.單項(xiàng)選擇題聯(lián)產(chǎn)品是否進(jìn)一步加工決策一般采?。ǎ┻M(jìn)行決策。

A.總量分析法
B.平行分析法
C.差量分析法
D.邊際分析法

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于U 型結(jié)構(gòu)、H 型結(jié)構(gòu)和M 型結(jié)構(gòu)的說(shuō)法不正確的是()。

A.U 型結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)組織中一種最為基本的一元結(jié)構(gòu),常常采用高度集權(quán)的決策模式
B.H 型結(jié)構(gòu)是企業(yè)集團(tuán)的一種控股結(jié)構(gòu)
C.M 型結(jié)構(gòu)通常采取集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的“集中決策、分散經(jīng)營(yíng)”模式
D.M 型結(jié)構(gòu)包括三種類型:產(chǎn)品事業(yè)部結(jié)構(gòu)、區(qū)域事業(yè)部結(jié)構(gòu)和矩陣式結(jié)構(gòu)

8.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中,需要獲取和分享的風(fēng)險(xiǎn)信息眾多。但最基礎(chǔ)、最重要,同時(shí)也是數(shù)量最多的是關(guān)于()的信息。

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)分散
C.潛在風(fēng)險(xiǎn)驅(qū)動(dòng)因素
D.風(fēng)險(xiǎn)降低

9.單項(xiàng)選擇題風(fēng)險(xiǎn)信息與溝通對(duì)其他風(fēng)險(xiǎn)管理要素的具體作用不包括()。

A.在風(fēng)險(xiǎn)治理文化構(gòu)建方面,企業(yè)決策者需要員工行為準(zhǔn)則及其實(shí)施效果方面的信息
B.在戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定方面,企業(yè)決策者需要利益相關(guān)者所期望的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)偏好等方面的信息
C.在風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)方面,企業(yè)決策者需要風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的績(jī)效基準(zhǔn)信息
D.企業(yè)需要通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)信息獲得產(chǎn)品是否受市場(chǎng)歡迎的信號(hào)

10.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)中權(quán)力分配的相關(guān)說(shuō)法不正確的是()。

A.高度集權(quán)的模式屬于傳統(tǒng)作戰(zhàn)方式,為早期的企業(yè)所模仿
B.分權(quán)已成為當(dāng)前企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展的趨勢(shì)
C.傳統(tǒng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式主要是官僚制組織結(jié)構(gòu)
D.縱向等級(jí)制組織結(jié)構(gòu)形式都具有權(quán)力分散、等級(jí)明確、管理層次少、專業(yè)化分工細(xì)致的特點(diǎn)