A.100000
B.110000
C.130000
D.150000
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A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)分散
C.潛在風(fēng)險(xiǎn)驅(qū)動(dòng)因素
D.風(fēng)險(xiǎn)降低
A.在風(fēng)險(xiǎn)治理文化構(gòu)建方面,企業(yè)決策者需要員工行為準(zhǔn)則及其實(shí)施效果方面的信息
B.在戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定方面,企業(yè)決策者需要利益相關(guān)者所期望的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)偏好等方面的信息
C.在風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)方面,企業(yè)決策者需要風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的績(jī)效基準(zhǔn)信息
D.企業(yè)需要通過風(fēng)險(xiǎn)信息獲得產(chǎn)品是否受市場(chǎng)歡迎的信號(hào)
A.高度集權(quán)的模式屬于傳統(tǒng)作戰(zhàn)方式,為早期的企業(yè)所模仿
B.分權(quán)已成為當(dāng)前企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展的趨勢(shì)
C.傳統(tǒng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式主要是官僚制組織結(jié)構(gòu)
D.縱向等級(jí)制組織結(jié)構(gòu)形式都具有權(quán)力分散、等級(jí)明確、管理層次少、專業(yè)化分工細(xì)致的特點(diǎn)
A.“溝通與報(bào)告”
B.“信息與溝通”
C.“信息與報(bào)告”
D.“風(fēng)險(xiǎn)信息”
A.多維立體組織結(jié)構(gòu)適用于跨國(guó)企業(yè)或規(guī)模巨大的跨地區(qū)企業(yè)
B.模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)適用于一些大型超市、正規(guī)的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)
C.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)適用于玩具和服務(wù)制造企業(yè)
D.流程型組織結(jié)構(gòu)適用于以客戶為導(dǎo)向的企業(yè),如大型超市、正規(guī)的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等
A.(F)=(C)(V)
B.(V)=(C)×(F)
C.價(jià)值(V)=功能(F)成本(C)
D.價(jià)值(V)=成本(C)功能(F)
A.模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)
B.流程型組織結(jié)構(gòu)
C.多維立體組織結(jié)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
A.定性指標(biāo)的五要素是指標(biāo)定義、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、信息來源、績(jī)效考核者和績(jī)效目標(biāo)
B.定性指標(biāo)易帶進(jìn)評(píng)估者的主觀因素
C.定量指標(biāo)體現(xiàn)職業(yè)化水平
D.定性指標(biāo)體現(xiàn)企業(yè)管理文化
A.市場(chǎng)方面:納入生產(chǎn)計(jì)劃的市場(chǎng)和/或產(chǎn)品變更
B.開發(fā)方面:根據(jù)需要進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更,以滿足穩(wěn)定生產(chǎn)
C.銷售:銷售計(jì)劃變更納入生產(chǎn)計(jì)劃
D.市場(chǎng)方面:營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行;生命周期管理計(jì)劃準(zhǔn)備
A.財(cái)務(wù)補(bǔ)償
B.精神補(bǔ)償
C.人力補(bǔ)償
D.物資補(bǔ)償
最新試題
固定資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)壽命是指()達(dá)到最低的使用年限。
可能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳戶中列示的成本為()。
就某一特定時(shí)期來說,全廠的產(chǎn)品總成本與全廠責(zé)任成本的總和之間的數(shù)量關(guān)系是()。
計(jì)算投資利潤(rùn)率指標(biāo)時(shí),經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)是指()。
關(guān)于長(zhǎng)期投資決策特點(diǎn)敘述錯(cuò)誤的有()。
簡(jiǎn)述制造費(fèi)用預(yù)計(jì)分配率。
不確定預(yù)算是()。
為什么說銷售預(yù)算是編制全面預(yù)算的基礎(chǔ)和關(guān)鍵?
簡(jiǎn)述二重分配法。
經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)中的固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)應(yīng)按照()。