壓力過大給團隊帶來的危害包括：（）
①同事間人際關(guān)系緊張②團隊成員之間交流，溝通不暢③工作效率明顯下降④事故明顯增多
A.①②③
B.①②③④
C.①②④
D.①③④
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壓力過大，給團隊帶來的危害包括（）：
①工作積極性明顯降低
②工作效率明顯下降
③同事人際關(guān)系緊張
④團隊成員之間或部門之間交流/溝通不暢
A.①②③
B.①②③④
C.①③④
D.②③④
A．避免船員在船上超期工作而導(dǎo)致的身體上疲憊和精神上的懈怠
B．復(fù)雜的操作要采取團隊協(xié)作的方式，不要一人承擔所有責任
C．保持充足有效的睡眠，減少因疲勞而感到的生理上的不適
D．以上都對
A、有壓力是好事，沒有壓力人就沒有上進的動力；
B、長期生活在壓力中對人的精神面貌是有積極的作用的；
C、人對壓力的反應(yīng)是不同的，如不能適應(yīng)會導(dǎo)致身體損耗和疾?。?br />
D、壓力會使人成熟起來，使人能夠冷靜的對待自己周圍所發(fā)生的事情。
A．反應(yīng)遲鈍
B．態(tài)度和舉止改變
C．活動失去控制
D．精神亢奮
A.適當?shù)某掷m(xù)時間
B.高質(zhì)量的睡眠
C.較好的連續(xù)性，睡眠不應(yīng)被打斷
D.服用適當劑量的安眠藥
最新試題
具有（）領(lǐng)導(dǎo)風格的領(lǐng)導(dǎo)往往采用命令的方式來要求下屬必須完成的工作任務(wù)。他們會給出明確的指令，包括要求他們做什么，如何做，在何時與何地做等細節(jié)。
引起生理疲勞的主要原因是（）
疲勞是由于（）而導(dǎo)致精疲力竭、學(xué)習或工作效率下降的一種現(xiàn)象。①工作時間過長②勞動強度過大③心理壓力過重④睡眠時間過長
下述哪些情況將對人產(chǎn)生壓力：（）
下列哪項不屬于引起心理疲勞的原因（）
關(guān)于壓力與執(zhí)行的關(guān)系，下列說法正確的是（）
壓力過大給團隊帶來的危害包括：（）①同事間人際關(guān)系緊張②團隊成員之間交流，溝通不暢③工作效率明顯下降④事故明顯增多
不自信的人，其性格特點通常不包括：（）
在實際工作中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)盡可能避免下列哪些領(lǐng)導(dǎo)風格？（）
以下有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威，表述有誤的是：（）