多項選擇題下列各項屬于內部業(yè)務流程風險的有（）風險。
A.供應環(huán)節(jié)
B.銷售環(huán)節(jié)
C.招聘環(huán)節(jié)
D.生產環(huán)節(jié)
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1.多項選擇題某公司有一筆6個月期的浮動利率流動資金借款，借款的利率為6個月期上海銀行間同業(yè)拆放利率（SHIBOR）加300個基點。為了規(guī)避利率風險，該公司的財務經理決定運用利率期貨鎖定借款成本。下列各項描述中，正確的有（）。
A.如果沒有進行利率期貨交易，該公司的財務經理將擔心上海銀行間同業(yè)拆放利率上漲
B.如果沒有進行利率期貨交易，該公司的財務經理將擔心.上海銀行間同業(yè)拆放利率下跌
C.該公司應該賣出6個月期利率期貨合約
D.該公司應該買入6個月期利率期貨合約
2.多項選擇題下面哪些激勵手段屬于直接的金錢屬性（）。
A.獎金
B.績效工資
C.正向調動
D.學習機會
3.多項選擇題利潤中心制是一種公司戰(zhàn)略目標的分解量化，它包括（）。
A.利潤中心的組織劃分
B.確定各個利潤中心人數
C.利潤中心的總體結構
D.利潤中心的責任考評
4.多項選擇題下列哪些目標，通常在BSC 結構中被描述成財務層目標（）。
A.合法性目標
B.收入增長目標
C.利潤目標
D.人才培養(yǎng)目標
5.多項選擇題下列各項作為現有產品確定價格方法的有（）。
A.基于產品功能的調整方法
B.基于產品物理特性的調整方法
C.基于競爭者的調整方法
D.基于客戶的調整方法
6.多項選擇題企業(yè)風險管理過程中，下列不屬于風險降低的是（）。
A.航空公司購買石油看漲期權
B.外貿企業(yè)購買外匯期貨合約
C.關閉海外高風險分部
D.接受低風險的活動
7.多項選擇題與人力資源相關的非財務指標有（）。
A.員工流失率
B.員工培訓支出
C.員工申請/入職比率
D.員工的士氣
8.多項選擇題下列各項中，以成本為基礎的轉移定價所依據的成本有（）。
A.實際成本
B.標準成本
C.標準變動成本
D.實際完全成本
9.多項選擇題KPI 在公司組織中，舉足輕重的意義在于（）。
A.有利于達到分配的公平性
B.KPI 為上下級對工作職責和關鍵績效的要求有了清晰的共識，確保各層級人員努力方向一致
C.KPI 為績效管理提供了透明、客觀、可衡量的基礎
D.作為關鍵經營活動的績效反映，KPI 幫助各職位員工集中精力處理對公司戰(zhàn)略有最大驅動力方面的工作
10.多項選擇題下列各項中，可以作為解決代理問題手段的有（）。
A.建立集權型組織結構
B.建立激勵制度基于業(yè)績目標完成情況實施獎勵
C.建立事業(yè)部制并為管理者簽訂業(yè)績合同
D.推行責任會計