（）主要負責(zé)該企業(yè)員工培訓(xùn)的計劃、組織、控制、指揮等管理性工作。 （）即培訓(xùn)活動中接受培訓(xùn)的人。 （）是指在培訓(xùn)過程中具體承擔培訓(xùn)任務(wù)，向受訓(xùn)者傳授知識與技能的人。
最新試題
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些？
基本的培訓(xùn)制度有哪些？
影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些？
現(xiàn)場實踐型的培訓(xùn)方法有哪些？
新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些？
簡述員工培訓(xùn)制度的制定原則？
培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。
培訓(xùn)師的選擇標準主要包括哪幾個方面？
團隊凝聚力的影響因素有哪些？
培訓(xùn)項目的效果可以細分為什么？