A.對比效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.刻板印
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A.投射效應(yīng)
B.自我服務(wù)偏差
C.基本歸因錯誤
D.暈輪效應(yīng)
A.對一個人的評價常常受到最近接觸到的其他人的影響。
B.人在認(rèn)知、決策的過程中,往往以自己為標(biāo)桿,假設(shè)別人與自己的感受、需求、愛好都會雷同,并以此作為歸因的基礎(chǔ)。
C.以群體感知來判斷該群體中的個體??匆粋€人,人們往往看他所屬的群體。
D.對某人的某一種特征而形成一個總體印象。
A.暈輪效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.刻板印象
D.對比效應(yīng)
A.刻板印象
B.暈輪效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.對比效應(yīng)
A.對比效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.刻板印象
D.暈輪效應(yīng)
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
群體沖突的原因可能包括()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
價值觀的核心成分是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。