單項(xiàng)選擇題在解決問題前,能夠理解問題的各個(gè)組成部分,看到各個(gè)部分之間的聯(lián)系,全面地考慮問題,在對(duì)信息進(jìn)行收集、處理、合成時(shí)思維流暢,符合邏輯,能夠從不同的渠道尋找信息,并將不同的信息進(jìn)行合理的聯(lián)系,這是評(píng)價(jià)中心對(duì)()的測量。
A.責(zé)任心
B.分析能力
C.人際關(guān)系技能
D.表達(dá)能力
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最新試題
在兩個(gè)不同的時(shí)間里進(jìn)行測評(píng),用所得結(jié)果來估計(jì)信度系數(shù),這種系數(shù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”,“A”、“B”、“C”等來表示的測評(píng)標(biāo)度的形式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人事測評(píng)日趨完善的前提是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
可將應(yīng)聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個(gè)維度來進(jìn)行分類,則“高關(guān)系,高內(nèi)容”的應(yīng)聘者屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述確定測評(píng)人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:問答題
簡述制定測評(píng)方案應(yīng)考慮的方面。
題型:問答題
現(xiàn)代人事測評(píng)得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)()。
題型:單項(xiàng)選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題