單項選擇題1939年首先明確提出“投射技術”一詞的是()。
A.杰弗遜
B.富蘭克
C.泰勒
D.富蘭克林
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1.單項選擇題現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀()。
A.60年代
B.70年代
C.80年代
D.90年代
2.單項選擇題提出“尚賢任能”的是()。
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
3.單項選擇題又稱為考核性測評的是()。
A.選拔性測評
B.診斷性測評
C.配置性測評
D.鑒定性測評
4.單項選擇題人事測評以()為劃分標準可分為標準化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
A.測評內容
B.測評范圍
C.測評客體
D.測評方法
5.單項選擇題人事測評以()為劃分標準可分為動態(tài)測評和靜態(tài)測評。
A.測評內容
B.測評范圍
C.測評客體
D.測評活動性質
最新試題
人事測評日趨完善的前提是()。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關聯(lián),考察這些測驗是否在測量同一構思,以下哪一項不屬于測驗間方法()
題型:單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差,以下關于誤差的說法中,錯誤的是()
題型:單項選擇題
主試是技術工程出身,往往不自覺地認為文科出身的銷售人員不學無術。這種人事測評的誤差屬于()。
題型:單項選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀()。
題型:單項選擇題
測評工具在使用者或被評估者的主管認識上覺得有效的程度,指的是()
題型:單項選擇題
在兩個不同的時間里進行測評,用所得結果來估計信度系數(shù),這種系數(shù)是()
題型:單項選擇題
簡述制定測評方案應考慮的方面。
題型:問答題
某求職者實際績效低,而HR 將他錄用了。這是一種()
題型:單項選擇題