多項選擇題決策風格中使用的維度有（）。

A.員工取向
B.價值取向
C.生產(chǎn)取向
D.關懷
E.模糊耐受性


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1.多項選擇題路徑—目標理論中，下列屬于下屬控制范圍之外的環(huán)境因素的有（）。

A.工作團隊
B.工作結構
C.個人經(jīng)驗
D.正式的權力系統(tǒng)
E.個人能力

2.多項選擇題關于交易型和改變型領導的說法，正確的有（）。

A.交易型領導強調任務的明晰度、工作的標準和產(chǎn)出
B.交易型領導很關注任務的完成及員工的順從
C.改變型領導更多依靠組織的獎勵和懲罰來影響員工的績效
D.改變型領導能為組織制定明確的愿景
E.改變型領導更多地通過自己的領導風格來影響員工和團隊的績效

3.多項選擇題密西根模式中描述領導行為的維度包括（）。

A.關系取向
B.績效取向
C.員工取向
D.生產(chǎn)取向
E.目標取向

4.多項選擇題俄亥俄大學研究得出的領導行為維度包括（）。

A.關系環(huán)境
B.關心人
C.工作管理
D.工作設計
E.目標設計

5.多項選擇題交易型領導的特征包括（）。

A.放任
B.激勵
C.差錯管理
D.獎勵
E.魅力

6.多項選擇題在決策過程中存在投入增加現(xiàn)象，也即人們堅持錯誤決策的傾向。下列可能會導致投入增加現(xiàn)象的因素包括（）。

A.投資回報延期
B.管理者不存在信息加工錯誤．如忽略了負面信息
C.決策者想要維護自己的面子
D.組織的溝通體系失效
E.決策者拒絕變革

7.多項選擇題影響決策風格的維度有（）。

A.價值取向
B.關心人
C.任務導向
D.模糊耐受性
E.員工導向

8.多項選擇題經(jīng)濟理性模型認為決策者應具備的特征包括（）

A.決策完全理性
B.并不能知曉所有的備選方案
C.存在完整和一致的偏好系統(tǒng)來影響選擇
D.對計算復雜性沒有限制
E.對概論的計算存在一定的困難

9.多項選擇題生命周期理論提出的領導風格包括（）

A.指導式
B.推銷式
C.獨裁式
D.參與式
E.授權式

10.多項選擇題俄亥俄模式把領導分為（）

A.關心人
B.工作管理
C.員工取向
D.生產(chǎn)取向
E.無為而治