單項(xiàng)選擇題當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)（）時(shí)，將不可避免地要造成社會(huì)勞動(dòng)力資源的浪費(fèi)。
A.供=求
B.供<求
C.供>求
D.供求無(wú)關(guān)
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1.單項(xiàng)選擇題發(fā)散式蛛網(wǎng)的產(chǎn)生條件是（）
A.勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性
B.勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性
C.勞動(dòng)力供給彈性等于勞動(dòng)力需求彈性
D.勞動(dòng)力供給彈性和需求彈性皆為單位彈性
3.單項(xiàng)選擇題如果某種勞動(dòng)力供給彈性系數(shù)等于0.2，則該勞動(dòng)力供給彈性為（）
A.缺乏彈性
B.富有彈性
C.單位彈性
D.無(wú)彈性
最新試題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過(guò)定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類(lèi)優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng)，由評(píng)定人用一定的量表，對(duì)職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作能力考核表分為五個(gè)部分，即（）。
題型：多項(xiàng)選擇題