單項選擇題評價中心最具特點最具典型性的測評技術是()。
A.無領導小組討論
B.管理游戲
C.角色扮演
D.公文處理
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1.單項選擇題在公文處理這一測評方法中,一般要求被測評者在一定時間內(nèi)處理信函、電話記錄等一些文件,這里的一定時間是指()。
A.1小時
B.2-3小時
C.3-5小時
D.5-8小時
2.單項選擇題角色扮演主要用于測評()。
A.合作能力
B.管理能力
C.人際關系處理能力
D.機械理解
3.單項選擇題小組討論典型的形式是無角色小組討論,它的使用頻率為()。
A.57%
B.58%
C.59%
D.60%
4.單項選擇題公文處理是評價中心中用得最多的測評形式,使用頻率高達()。
A.80%
B.81%
C.82%
D.83%
5.單項選擇題評價中心中用得最多的一種形式是()。
A.公文處理
B.小組討論
C.管理游戲
D.角色扮演
最新試題
比較法是績效評估中常用的方法,下列有關比較法的說法中,錯誤的是()
題型:單項選擇題
人事測評的誤差來源多種多樣,被測者因素是其中的一個,以下關于被測者因素的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
簡述制定測評方案應考慮的方面。
題型:問答題
在兩個不同的時間里進行測評,用所得結(jié)果來估計信度系數(shù),這種系數(shù)是()
題型:單項選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員,特別是在辦事員一類中,在預測成就中是有效的智力測驗方法是()。
題型:單項選擇題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是()。
題型:單項選擇題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型:問答題
人事測評以()為劃分標準可分為動態(tài)測評和靜態(tài)測評。
題型:單項選擇題
把一組人的測評分數(shù)和其績效分數(shù)求相關,這樣得到的是()
題型:單項選擇題