A.提出了一種激勵職工的收益分享制度
B.支持并推廣科學(xué)管理運動
C.認為人是環(huán)境的產(chǎn)物
D.強調(diào)管理的重要性
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你可能感興趣的試題
A.《論法的精神》
B.《計件工資》
C.《工廠管理》
D.《科學(xué)管理原理》
A.時間
B.工作
C.動作
D.經(jīng)營
A.某種意義上揭示了管理者和被管理者的關(guān)系問題
B.分析了分工的重要性
C.發(fā)展了色諾芬的“家庭管理冶的思想
D.其對于事物內(nèi)在的發(fā)展規(guī)律的揭示對管理思想發(fā)展極具啟發(fā)意義
A.報酬問題
B.應(yīng)負的相關(guān)責(zé)任
C.之間的權(quán)力分配
D.之間的相互關(guān)系
A.直線
B.參謀
C.經(jīng)理
D.廠長
A.管理科學(xué)
B.行為研究
C.科學(xué)管理
D.權(quán)變理論
A.對于社會人來說,重要的是人與人之間的合作
B.人的思想和行動更多的是由感情而不是由邏輯來引導(dǎo)的
C.所有的個人主要是為保護自己在集團中的地位而行動
D.天生以自我為中心,但同時不愿承擔(dān)責(zé)任,情愿受人領(lǐng)導(dǎo)
A.場
B.正式組織
C.非正式組織
D.系統(tǒng)
A.6-1
B.7-10
C.7-12
D.8-12
A.關(guān)于組織
B.關(guān)于協(xié)調(diào)
C.關(guān)于人事
D.關(guān)于職能
最新試題
關(guān)于人性的積極的理論是()。
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
()層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是()。
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。