多項選擇題對成功與失敗的歸因當中屬于外因的是（）。
A.努力
B.能力
C.任務(wù)難度
D.機遇
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1.多項選擇題下列屬于“暈輪效應(yīng)”的是（）。
A.愛屋及烏
B.新官上任三把火
C.一好百好，一壞百壞
D.士別三日，當刮目相看
2.多項選擇題組織行為學(xué)的研究目的是通過（）組織成員的心理和行為，以達到提高組織工作質(zhì)量和員工生活工作質(zhì)量的目的。
A.描述
B.解釋
C.預(yù)測
D.控制
3.多項選擇題組織行為學(xué)學(xué)科獨立，得益于以下哪些學(xué)者的貢獻？（）
A.泰羅
B.雨果·芒斯特伯格
C.埃爾頓·梅奧
D.莉蓮·吉爾布里斯
4.多項選擇題組織行為學(xué)發(fā)展過程中古典科學(xué)管理階段的主要代表人物（）。
A.馬斯洛
B.法約爾
C.泰羅
D.麥格雷戈
5.多項選擇題判斷組織行為學(xué)誕生的標準（）。
A.西方資本主義工業(yè)體系形成
B.人力資源管理開發(fā)與管理體系成熟
C.管理理論初具雛形
D.心理科學(xué)日漸興起
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題