工資理論與工資管理章節(jié)練習(xí)(2018.02.23)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)1.問(wèn)答題建立經(jīng)營(yíng)者年薪制應(yīng)遵循的原則是什么？
參考答案：建立經(jīng)營(yíng)者年薪制應(yīng)遵循的原則有：
1.體現(xiàn)按勞分配與風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)脑瓌t；
2.經(jīng)營(yíng)者的年薪收入與職工工資...
1.體現(xiàn)按勞分配與風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)脑瓌t；
2.經(jīng)營(yíng)者的年薪收入與職工工資...
2.名詞解釋工資的邊際生產(chǎn)率理論
參考答案：
是美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰•貝茨•克拉克提出的。這個(gè)理論被公認(rèn)為是對(duì)長(zhǎng)期工資水平所作的最令人滿意的解釋。
4.名詞解釋非競(jìng)爭(zhēng)性的工資差別
參考答案：也稱壟斷性的工資差別，是指同質(zhì)的或不同質(zhì)勞動(dòng)者之間的流動(dòng)受到限制，進(jìn)而使從事某一職業(yè)或處于某一階層的勞動(dòng)者獲得了其它勞動(dòng)...
5.名詞解釋勞動(dòng)分配率基準(zhǔn)法
參考答案：是以勞動(dòng)分配率為基準(zhǔn)，根據(jù)一定的目標(biāo)用人費(fèi)，推算出所必須達(dá)到的目標(biāo)銷貨額；或者根據(jù)一定的目標(biāo)銷貨額，推算出可能支出的用人...
6.問(wèn)答題簡(jiǎn)述建立公務(wù)員工資制度的重要性和必要性。
參考答案：
第一，是充分發(fā)揮工資職能的需要
第二，是推行公務(wù)員制度的客觀要求
第三，是建立符合黨政機(jī)關(guān)特點(diǎn)的工資制度的迫切需要
8.名詞解釋最低工資
參考答案：是指按照《企業(yè)最低工資規(guī)定》，“勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低工資...
參考答案：直接有限計(jì)件工資制
