工資理論與工資管理章節(jié)練習(xí)(2019.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述年功序列工資的優(yōu)越性。

參考答案：1、年功序列工資制有隨年齡增長而每年增加工資的規(guī)劃，使職工能預(yù)期將來會有較高的待遇而甘心接受開始工作時的較低工資，不但能...

2.填空題（）的共產(chǎn)主義，是徹底的各盡所能、各取所需的共產(chǎn)主義。

3.填空題（）的實質(zhì)是社會生產(chǎn)關(guān)系在管理工資收入分配活動上的體現(xiàn)。

參考答案：工資管理體制

4.問答題計時工資制的特點。

參考答案：一、工資數(shù)額的多少取決于職工的工資等級標準的高低和勞動時間的長短；
二、由于時間是勞動的天然尺度，各種勞動都可...

5.名詞解釋成熟曲線的概念

參考答案：成熟曲線（maturitycurvE.描述了某一類工作的市場報酬的分布狀況，它最初主要用來確定從事專業(yè)技術(shù)工作的科學(xué)家和...

6.填空題再分配有（）、（）、（）和（）等多種途徑。

參考答案：國家預(yù)算；勞務(wù)費用；價格調(diào)整；銀行信貸

7 集團公司要求2013年內(nèi)部市場化結(jié)算工資比重，生產(chǎn)礦井不得低于工資總額的（）%，其他單位不得低于（）%。

8.填空題（）和（）是公務(wù)員工資構(gòu)成的主體，是體現(xiàn)按勞分配原則的主要內(nèi)容。

參考答案：職務(wù)工資；級別工資

9.填空題法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)另外支付不低于工資的（）的工資報酬。

10.名詞解釋分配職能

是指在整個社會注意階段，勞動者個人消費資料的分配仍然主要通過工資這形式來實現(xiàn)，工資仍是勞動者提高生活水平的主要來源。