工資理論與工資管理章節(jié)練習(2019.06.26)
來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：
亦稱名義工資，即以貨幣表示的工資數(shù)量。
參考答案：造成產(chǎn)業(yè)之間工資差別的因素很多，而且這些因素并不是在所有的場合都起作用，這些因素包括有：
1.在一個產(chǎn)業(yè)部門的... 參考答案：一、在宏觀上，工資水平是間接反映工資總額的指標；
二、在微觀上，在企業(yè)附加價值增長額一定下，工資都水平的高低與... 參考答案：
是按照職工個人的工資標準和工作時間的長短來支付工資報酬的形式。
參考答案：工資總額包干；工效掛鉤；在“兩低于”的前提下由企業(yè)自主確定工資總額 參考答案：
一、工作物等級；二、勞動定額；三、計件單價。
參考答案：
是以年度為單位確定經(jīng)營者的基本收入，并視其經(jīng)營成果分檔浮動發(fā)放效益收入的經(jīng)營者工資制度。
