網(wǎng)站首頁
考試題庫
在線???/a>
智能家居
網(wǎng)課試題
問&答
熱門試題
登錄 |
注冊
網(wǎng)站首頁
考試題庫
熱門試題
智能家居
網(wǎng)課試題
人力資源管理考試
題庫首頁
在線???/a>
每日一練
章節(jié)練習(xí)
高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))一級(jí)人力資源(綜合練習(xí))章節(jié)練習(xí)(2019.05.01)
來源:考試資料網(wǎng)
1.問答題
勞動(dòng)爭議的類型和解決方式有哪些?
參考答案:
就勞資沖突所涉及的對(duì)象而言,勞動(dòng)爭議可分為個(gè)人爭議和集體爭議。
個(gè)人爭議僅涉及單個(gè)勞動(dòng)者同經(jīng)營者的關(guān)系,一般可...
點(diǎn)擊查看完整答案
進(jìn)入題庫練習(xí)
2
培訓(xùn)需求分析是決定培訓(xùn)與開發(fā)工作能否正常進(jìn)行的重要工作,它一般分為三種類型()
點(diǎn)擊查看答案
3
關(guān)于勞按常理爭議的訴訟時(shí)效,下列說法正確的有()
點(diǎn)擊查看答案
4
績效棱鏡的設(shè)計(jì)除了首先要考慮什么是利益相關(guān)者想要的和需要的之外,還需要考慮()
點(diǎn)擊查看答案
5
組合技法包括()
點(diǎn)擊查看答案
6
以工作為中心來設(shè)計(jì)部門結(jié)構(gòu),其設(shè)計(jì)結(jié)果是()。
點(diǎn)擊查看答案
7
從長期發(fā)展戰(zhàn)略與管理作業(yè)運(yùn)作的維度來看,人事經(jīng)理()。
點(diǎn)擊查看答案
8
()不受意識(shí)主體的支配。
點(diǎn)擊查看答案
9
在集體談判中,工會(huì)的交涉力量會(huì)增強(qiáng)的情況是()
點(diǎn)擊查看答案
10
勞動(dòng)法的基本宗旨是()
點(diǎn)擊查看答案&解析