00147人力資源管理(一)章節(jié)練習(xí)(2020.04.21)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)1.問(wèn)答題員工職業(yè)生涯管理的含義和作用是什么？
參考答案：職業(yè)生涯管理是指組織和員工本人對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、執(zhí)行、評(píng)估、反饋的一個(gè)綜合管理過(guò)程。職業(yè)生涯管理的作用是：
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述績(jī)效反饋的目的。
參考答案：（1）回顧現(xiàn)有工作績(jī)效情況，雙方就績(jī)效考核結(jié)果達(dá)成共識(shí)。
（2）分析現(xiàn)存績(jī)效問(wèn)題，找出需要改進(jìn)的方面。
（2）分析現(xiàn)存績(jī)效問(wèn)題，找出需要改進(jìn)的方面。
6.問(wèn)答題根據(jù)案例分析B公司績(jī)效計(jì)劃存在的問(wèn)題。
參考答案：（1）在制定公司績(jī)效計(jì)劃時(shí)沒(méi)有與部門負(fù)責(zé)人以及員工進(jìn)行績(jī)效溝通
（2）績(jī)效計(jì)劃的目標(biāo)確定沒(méi)有把組織績(jī)效目標(biāo)與各...
（2）績(jī)效計(jì)劃的目標(biāo)確定沒(méi)有把組織績(jī)效目標(biāo)與各...
7.問(wèn)答題試述提高面試效果的對(duì)策。
參考答案：提高面試效果的對(duì)策
（1）做好面試前的準(zhǔn)備工作
（2）緊緊圍繞面試的目的提問(wèn)
（3）對(duì)每一...
（1）做好面試前的準(zhǔn)備工作
（2）緊緊圍繞面試的目的提問(wèn)
（3）對(duì)每一...
10.問(wèn)答題簡(jiǎn)述激勵(lì)的作用。
參考答案：（1）吸引并留住優(yōu)秀人才；
（2）提升員工素質(zhì)，開(kāi)發(fā)員工潛能，提高工作業(yè)績(jī)；
（3）營(yíng)造良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，形成良好的組織文化。
（2）提升員工素質(zhì)，開(kāi)發(fā)員工潛能，提高工作業(yè)績(jī)；
（3）營(yíng)造良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，形成良好的組織文化。
