高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.05.13)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 股票期權(quán)行權(quán)所需的股票來(lái)源包括（）。

2 在薪酬管理工作中，要制定薪酬管理原則，首先要進(jìn)行的工作是()

3 歐美型的組織形式包括（）。

4.問(wèn)答題優(yōu)秀企業(yè)吸引人才的優(yōu)勢(shì)有哪些？

參考答案：1、高工資和福利（最佳方法）
2、良好的組織形象和企業(yè)文化
3、增強(qiáng)員工工作崗位的成就感
...

5 關(guān)于升等考試法，下列說(shuō)法正確的是（）。

6 員工的信念、精神狀態(tài)和行為是決定（）成功的關(guān)鍵。

7 企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的內(nèi)容不包括()。

8 利潤(rùn)分享的具體形式包括()。

9 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過(guò)（）來(lái)影響企業(yè)精神、員工信念和行為。

10 如果經(jīng)常變動(dòng)企業(yè)的薪酬制定必然會(huì)給企業(yè)帶來(lái)震蕩。甚至引發(fā)一系列問(wèn)題。給企業(yè)帶來(lái)()。