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每日一練
章節(jié)練習
高級人力資源管理師(一級)平衡計分卡的設計與應用單項選擇題每日一練(2019.07.25)
來源:考試資料網(wǎng)
1
學習與成長績效指標不包括()。
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2
內部業(yè)務流程指標主要不包括()。
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3
內部業(yè)務流程指標不包括()。
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4
運用平衡計分卡設計績效管理系統(tǒng)。主要體現(xiàn)在運用平衡計分卡的理論進行企業(yè)()指標體系的設計。
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5
企業(yè)的管理水平、管理環(huán)境的狀況會直接影響平衡計分卡的有效運行,下列因素無關的是()。
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