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A.每天
B.每周
C.每月
D.每年
A.量力
B.帶責(zé)
C.可控
D.信任
A.責(zé)任護(hù)士不在時(shí),執(zhí)行其職責(zé)
B.護(hù)士長不在時(shí),代其職責(zé)
C.做好治療室清潔、消毒工作
D.解決患者各項(xiàng)生活需要
最新試題
被稱為全視角評(píng)價(jià)法,對(duì)被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容?()
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的專科內(nèi)容?()
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則?()
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是()。
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是()
護(hù)理安全管理中,對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是()。
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程,以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)?()
護(hù)理人才包括哪三種類型?()
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)?()