問答題談?wù)勀銓趧?dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究表述的理解。
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1.名詞解釋人力資源管理
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5.多項(xiàng)選擇題個(gè)人勞動(dòng)力供給是指()。
A.單個(gè)勞動(dòng)者的工作決策
B.勞動(dòng)者個(gè)人決定是否參加社會(huì)勞動(dòng)
C.勞動(dòng)者個(gè)人決定何時(shí)工作
D.勞動(dòng)者個(gè)人決定準(zhǔn)備工作多長時(shí)間
E.勞動(dòng)者個(gè)人決定如何支配閑暇時(shí)間
最新試題
工作能力考核表分為五個(gè)部分,即()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項(xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng),由評(píng)定人用一定的量表,對職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。
題型:單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型:單項(xiàng)選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項(xiàng)選擇題
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題