單項(xiàng)選擇題個(gè)體和組織分別對(duì)于相互責(zé)任的期望，反映的是個(gè)體所感受到的自身與組織之間的內(nèi)在心理聯(lián)系，這是指（）
A.角色知覺(jué)
B.角色沖突
C.心理契約
D.組織承諾
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)MBTI的測(cè)試結(jié)果，成功企業(yè)家的一個(gè)共同特點(diǎn)是具有（）
A.NT
B.ST
C.SF
D.NF
2.單項(xiàng)選擇題在對(duì)下屬成熟度的描述中，成熟度第二高的是（）
A.無(wú)能力無(wú)意愿
B.有能力無(wú)意愿
C.有意愿無(wú)能力
D.有能力有意愿
3.單項(xiàng)選擇題由于從眾壓力的存在，使群體對(duì)不尋常的、少數(shù)人的或不受歡迎的觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行不客觀(guān)的評(píng)價(jià)，這種現(xiàn)象被稱(chēng)為（）
A.群體思維
B.群體轉(zhuǎn)移
C.群體決策
D.群體規(guī)范
4.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)因素和保健因素的關(guān)系是（）
A.一成不變
B.可以轉(zhuǎn)化
C.相互排斥
D.矛盾對(duì)立
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)目標(biāo)設(shè)置理論，下列觀(guān)點(diǎn)錯(cuò)誤的是（）
A.明確的目標(biāo)能夠提高績(jī)效
B.有反饋比無(wú)反饋能夠帶來(lái)更高的績(jī)效
C.目標(biāo)越高績(jī)效水平也越高
D.困難的目標(biāo)能比容易的目標(biāo)帶來(lái)更高的績(jī)效
最新試題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題