A.《組織心理學(xué)》
B.《行為主義觀點的心理學(xué)》
C.《管理心理學(xué)》
D.《科學(xué)管理原理》
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你可能感興趣的試題
A.工作內(nèi)容
B.工作效率
C.工作環(huán)境
D.工作質(zhì)量
A.麥格雷戈
B.泰勒
C.馬斯洛
D.福特
A.克里斯·阿吉里斯
B.馬斯洛
C.泰勒
D.道格拉斯·麥格雷戈
A.最大限度增加企業(yè)利潤
B.提高生產(chǎn)效率、完成生產(chǎn)任務(wù)
C.人性化管理,較多考慮員工情感
D.提高員工福利,減少離職率
A.群體功能理論
B.人際關(guān)系學(xué)說
C.有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式
D.X理論和Y理論
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()