單項(xiàng)選擇題測評標(biāo)準(zhǔn)體系的內(nèi)在規(guī)定性,常表現(xiàn)為各種素質(zhì)規(guī)范化行為特征或表征的描述與規(guī)定的是()
A.標(biāo)度
B.標(biāo)準(zhǔn)
C.標(biāo)示
D.標(biāo)記
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1.單項(xiàng)選擇題知識測評可以分為專業(yè)知識測評和()
A.基礎(chǔ)知識測評
B.綜合知識測評
C.考核知識測評
D.深度知識測評
2.單項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)起源于實(shí)驗(yàn)心理學(xué)中()研究的需要。
A.崗位差異
B.組織差異
C.個性差異
D.個別差異
最新試題
測驗(yàn)間方法是同時考慮幾個測驗(yàn)間的相互關(guān)聯(lián),考察這些測驗(yàn)是否在測量同一構(gòu)思,以下哪一項(xiàng)不屬于測驗(yàn)間方法()
題型:單項(xiàng)選擇題
人事測評的誤差來源多種多樣,被測者因素是其中的一個,以下關(guān)于被測者因素的說法,錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機(jī)誤差和系統(tǒng)誤差,以下關(guān)于誤差的說法中,錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
評價中心技術(shù)最早在哪個企業(yè)中得到應(yīng)用()
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型:問答題
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述對投射測驗(yàn)的批評。
題型:問答題
實(shí)現(xiàn)人事測評定量化的前提是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”,“A”、“B”、“C”等來表示的測評標(biāo)度的形式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題