單項選擇題以下關于互相尊重的表述錯誤的是()
A.互相尊重是一個重要的共同信念
B.團隊成員之間要互相尊重
C.團隊成員對客戶要尊重
D.管理人員對團隊工作要尊重
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1.單項選擇題()通過實驗證明,群體情緒認同不僅是群體中人際關系發(fā)展水平的標志,而且有效的群體情緒認同可以改變成員的行為。
A.斯金納
B.烏曼斯基
C.馬斯洛
D.克拉克·赫爾
2.單項選擇題直線制的優(yōu)點是()
A.能適應現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)技術比較復雜、管理工作比較精細的特點
B.要求行政負責人通曉多種知識和技能,親自處理各種業(yè)務
C.結(jié)構(gòu)比較簡單,職責分明,命令統(tǒng)一
D.容易適應企業(yè)的擴展與業(yè)務多元化需求
3.單項選擇題傳統(tǒng)上認為,企業(yè)組織的員工只應接受一位直屬上司的指揮,此稱為()
A.分工原則
B.部門化
C.控制幅度原則
D.統(tǒng)一指揮原則
4.單項選擇題構(gòu)成組織結(jié)構(gòu)的三要素不包括()
A.復雜化
B.正式化
C.集權化
D.分權化
5.單項選擇題按運用權力和權威的程度分類,可將組織分為()
A.功利性組織、規(guī)范性組織、強制性組織、混合性組織
B.正式組織和非正式組織
C.文化性組織、經(jīng)濟性組織和政治性組織
D.以經(jīng)濟生產(chǎn)為導向的組織、以政治為導向的組織
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題