多項(xiàng)選擇題面試中“問”應(yīng)掌握()

A.創(chuàng)造和諧的氣氛
B.問題簡明易懂
C.提問形式多樣
D.提問先易后難,由淺入深
E.給應(yīng)試者彌補(bǔ)缺憾的機(jī)會(huì)


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1.多項(xiàng)選擇題依序面試用,初試和復(fù)試分別由()部門主持。

A.財(cái)務(wù)
B.生產(chǎn)
C.信息中心
D.人事
E.用人

2.單項(xiàng)選擇題在“觀察”的過程中,主試人應(yīng)充分發(fā)揮感官的綜合效應(yīng)和()

A.直覺效應(yīng)
B.暗示效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.皮革馬利翁效應(yīng)

3.單項(xiàng)選擇題小組面試中,主試人在()人以上。

A.1
B.2
C.3
D.4

4.單項(xiàng)選擇題壓力面試的主要特點(diǎn)是()

A.事先給應(yīng)試者制造一個(gè)緊張的氣氛
B.主試人尋根問底
C.把被試者置于進(jìn)退兩難的境地
D.把被試者“考倒”,考察其機(jī)智程度、應(yīng)變能力、心理承受能力及自我控制能力等心理素質(zhì)

5.單項(xiàng)選擇題從被試多少來劃分有個(gè)別面試和()。

A.隨意面試
B.集體面試
C.小組面試
D.壓力面試