名詞解釋測(cè)評(píng)的主體

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1.多項(xiàng)選擇題標(biāo)準(zhǔn)化的原則要求（）

A.內(nèi)容統(tǒng)一
B.施測(cè)過(guò)程統(tǒng)一
C.指導(dǎo)語(yǔ)統(tǒng)一
D.測(cè)評(píng)時(shí)限統(tǒng)一
E.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一

2.多項(xiàng)選擇題動(dòng)態(tài)性原則要求（）

A.測(cè)評(píng)者要觀察被測(cè)人的全部行為
B.使用科學(xué)有效的手段和方法來(lái)觀察和收集被測(cè)人的行為
C.測(cè)評(píng)者要不斷檢查目標(biāo)體系與測(cè)評(píng)工作
D.測(cè)評(píng)者應(yīng)該對(duì)測(cè)評(píng)目標(biāo)的內(nèi)容及其權(quán)重予以相應(yīng)的調(diào)整和變化
E.測(cè)評(píng)工作不能是靜態(tài)測(cè)評(píng)

3.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為評(píng)估可以借用的主要測(cè)評(píng)工具有（）

A.溝通方式評(píng)估
B.沖突應(yīng)付方式評(píng)估
C.工作習(xí)慣評(píng)定
D.變革意識(shí)評(píng)估
E.團(tuán)體績(jī)效評(píng)定

4.多項(xiàng)選擇題測(cè)評(píng)員可以是（）

A.專家
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.主管
D.人力資源部人員
E.其他具有測(cè)評(píng)能力的個(gè)人

5.單項(xiàng)選擇題行為性原則可以看成是（）的一個(gè)分化性原則。

A.方向性原則
B.客觀性原則
C.可行性原則
D.綜合性原則