以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。

薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。

正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。

崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

績(jī)效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類？（）

以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些？（）