多項選擇題下面哪些屬于勞動基準(zhǔn)法（）

A.工時法
B.工資法
C.勞動法
D.勞動保護法
E.促進就業(yè)法


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1.多項選擇題影響企業(yè)招聘的內(nèi)部因素主要有（）

A.企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略
B.職位的類型
C.企業(yè)形象和自身條件
D.招聘成本
E.政府用人政策
F.企業(yè)的承受能力

2.多項選擇題影響招聘的市場因素主要有（）

A.專業(yè)能力
B.地理范圍
C.勞務(wù)中介機構(gòu)
D.競爭對手情況
E.企業(yè)規(guī)模擴大

3.多項選擇題影響招聘的外部因素主要有（）

A.國家政策法規(guī)
B.政治體制改革
C.社會經(jīng)濟制度
D.技術(shù)進步
E.風(fēng)俗習(xí)慣
F.勞動力市場狀況

4.多項選擇題力資源招聘有兩個前提（）

A.制定人力資源規(guī)劃
B.發(fā)布招聘廣告
C.進行工作分析
D.人力資源供求預(yù)測
E.人力資源規(guī)劃預(yù)算

6.單項選擇題哪國大多數(shù)企業(yè)采用“砌石墻”模式招聘員工（）

A.日本
B.美國
C.德國
D.香港

7.單項選擇題招聘過程中的廣告費、招聘人員工資和差旅費、考核費、辦公費及聘請專家的費用都是（）

A.招聘的重置成本
B.招聘的直接成本
C.招聘的機會成本
D.招聘的間接成本

8.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)競爭的實質(zhì)是（）

A.商品價格的競爭
B.人力資源的競爭
C.產(chǎn)品質(zhì)量的競爭
D.企業(yè)文化的競爭

9.單項選擇題主要目的是了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)問題的人員素質(zhì)測評類型是（）。

A.診斷性測評
B.考核性測評
C.開發(fā)性測評
D.配置性測評