多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)招聘的內(nèi)部因素主要有（）

A.企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略
B.職位的類型
C.企業(yè)形象和自身?xiàng)l件
D.招聘成本
E.政府用人政策
F.企業(yè)的承受能力


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1.多項(xiàng)選擇題影響招聘的市場因素主要有（）

A.專業(yè)能力
B.地理范圍
C.勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)
D.競爭對手情況
E.企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大

2.多項(xiàng)選擇題影響招聘的外部因素主要有（）

A.國家政策法規(guī)
B.政治體制改革
C.社會經(jīng)濟(jì)制度
D.技術(shù)進(jìn)步
E.風(fēng)俗習(xí)慣
F.勞動力市場狀況

3.多項(xiàng)選擇題力資源招聘有兩個前提（）

A.制定人力資源規(guī)劃
B.發(fā)布招聘廣告
C.進(jìn)行工作分析
D.人力資源供求預(yù)測
E.人力資源規(guī)劃預(yù)算

5.單項(xiàng)選擇題哪國大多數(shù)企業(yè)采用“砌石墻”模式招聘員工（）

A.日本
B.美國
C.德國
D.香港

6.單項(xiàng)選擇題招聘過程中的廣告費(fèi)、招聘人員工資和差旅費(fèi)、考核費(fèi)、辦公費(fèi)及聘請專家的費(fèi)用都是（）

A.招聘的重置成本
B.招聘的直接成本
C.招聘的機(jī)會成本
D.招聘的間接成本

7.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)競爭的實(shí)質(zhì)是（）

A.商品價格的競爭
B.人力資源的競爭
C.產(chǎn)品質(zhì)量的競爭
D.企業(yè)文化的競爭

8.單項(xiàng)選擇題主要目的是了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)問題的人員素質(zhì)測評類型是（）。

A.診斷性測評
B.考核性測評
C.開發(fā)性測評
D.配置性測評

10.單項(xiàng)選擇題寶潔公司在中國高校招聘采用的面試方法主要是（）。

A.角色扮演
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.模擬面談
D.經(jīng)歷背景面談法