單項選擇題工藝文件、質量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的()
A.科學性
B.先進性
C.一致性
D.靈活性
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1.單項選擇題1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵,靠的是()
A.教育培訓
B.互補合力
C.個體差異
D.激勵強化
2.單項選擇題組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
A.精神層
B.物質層
C.制度層
D.外顯層
3.單項選擇題人員流動的類型中屬于組織內流動的是()
A.崗位輪換
B.辭職
C.辭退
D.資遣
4.單項選擇題員工主動提出離開組織,要求解除與組織勞動關系的行為稱為()
A.調任
B.辭職
C.資遣
D.辭退
5.單項選擇題從心理學的角度來說,人的行為來源于()
A.組織安排
B.領導指揮
C.心理動機
D.別人指使
6.單項選擇題從人口資源轉化為人力資源,除了具備能進行勞動的生理條件外,還要有()
A.社會條件
B.家庭條件
C.年齡條件
D.經濟條件
7.單項選擇題對于一個組織來說,它的文化是一種()。
A.客觀存在
B.領導人的想象
C.靠各種花樣包裝起來的東西
D.口號
8.單項選擇題“小王這次犯的錯誤很嚴重,一定要他做出深刻的檢討,以免再犯。”這是運用()。
A.培養(yǎng)認同心理的機制
B.激發(fā)模仿心理的機制
C.重視心理強化的機制
D.運用心理定勢的機制
9.多項選擇題勞動定額是針對一個完整的工序,還是針對操作或是動作進行,這取決于()等因素。
A.生產設備與場地
B.生產批量的大小
C.產品質量要求的等級
D.總共占用的勞動時間
E.生產組織形式
10.單項選擇題科學地評價現(xiàn)實的組織文化的關鍵是確立評價()。
A.科學標準
B.客觀環(huán)境
C.目標
D.具體因素
最新試題
“功效晉升制”強調職務晉升依據(jù)()
題型:單項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵,靠的是()
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務是()
題型:單項選擇題
工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點,該方法是()
題型:單項選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵或限制某些行為的產生,這種激勵方式是()
題型:單項選擇題
側重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓,其適用的對象是()
題型:單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的()
題型:單項選擇題
下列選項屬于網絡招募渠道的缺點是()
題型:單項選擇題
工藝文件、質量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的()
題型:單項選擇題