A、3年
B、1年
C、非正規(guī)勞動組織的有效存在期內(nèi)
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A、30萬元
B、40萬元
C、50萬元
D、100萬元
A、銀行
B、區(qū)開業(yè)指導(dǎo)中心
C、開業(yè)服務(wù)社
A、5萬元
B、10萬元
C、15萬元
A、20萬
B、50萬
C、100萬
A、1年
B、2年
C、3年
最新試題
服務(wù)項目、服務(wù)流程、服務(wù)守則、服務(wù)承諾、服務(wù)時間、監(jiān)督電話等,在服務(wù)場所()位置予以公開。
年度內(nèi)凡收到《整改通知單》、《督查單》或《查處單》()次的單位,不得參加年度先進(jìn)單位評比;該單位負(fù)責(zé)人不得參加年度各類先進(jìn)個人評比。
工作人員在受理服務(wù)對象的業(yè)務(wù)申請時,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)詢問和了解,切實弄清服務(wù)對象的(),以便提供及時有效的服務(wù)。
服務(wù)窗口標(biāo)識統(tǒng)一醒目,柜臺設(shè)置方便工作人員與()交流,電腦自助查詢運行正常。
《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過,于()起施行。
讓服務(wù)對象滿意的標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)工作測評滿意率達(dá)()以上,服務(wù)對象總體評價優(yōu)良。
對可以受理的業(yè)務(wù),需要服務(wù)對象填寫格式文本的,工作人員應(yīng)按()向其提供,并指導(dǎo)填寫,必要時()填寫。無格式文本要求的,不得故意進(jìn)行刁難。
非正規(guī)勞動組織的初審單位是?()
增強就業(yè)服務(wù)親和力,對待服務(wù)對象應(yīng)做到:()
工作人員在服務(wù)過程中,不得在服務(wù)對象面前流露出()情緒,也不得使用不禮貌的手勢及動作。