A.領(lǐng)導(dǎo)滿意
B.上級滿意
C.群眾滿意
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A.80%
B.85%
C.90%
D.95%
A.5.3
B.4.1
C.4.3
D.4.2
A.五次
B.四次
C.三次
D.二次
A.三次
B.四次
C.五次
A.用人單位或勞動者到業(yè)務(wù)部門和服務(wù)窗口辦事、咨詢等所接觸到的第一位工作人員
B.科室負責(zé)人
C.單位負責(zé)人
最新試題
業(yè)務(wù)部門工作人員在服務(wù)期間應(yīng)保持良好的(),儀表端莊,舉止文雅,待人和藹。
行風(fēng)(政風(fēng))建設(shè)的最終目的是讓()。
落實首問責(zé)任制的第一責(zé)任人是指:()
就業(yè)服務(wù)接待場所秩序井然,對有需要幫助的服務(wù)對象有工作人員負責(zé)()和提供咨詢服務(wù)。
對可以受理的業(yè)務(wù),需要服務(wù)對象填寫格式文本的,工作人員應(yīng)按()向其提供,并指導(dǎo)填寫,必要時()填寫。無格式文本要求的,不得故意進行刁難。
在服務(wù)中要樹立()的服務(wù)理念,真心實意為服務(wù)對象著想,勤勤懇懇、腳踏實地的做好本崗位服務(wù)工作。
服務(wù)窗口工作人員有事離開工作崗位要及時放上()。
集中使用殘疾人的用人單位通過弄虛作假、虛報安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等手段騙取稅務(wù)機關(guān)的稅收優(yōu)惠,由()依法處理。
工作人員在受理業(yè)務(wù)時,應(yīng)()服務(wù)對象的身份條件和業(yè)務(wù)申請材科,對符合的應(yīng)按相應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理程序和操作規(guī)則,在規(guī)定的()內(nèi)予以辦結(jié);對不符合的,則應(yīng)按各業(yè)務(wù)條線要求出具()。
《投訴查實問題實行扣分的具體辦法》中對應(yīng)核查投訴內(nèi)容,屬實基本屬實的扣()分,部分屬實的扣()分或予以告誡。