單項選擇題根據(jù)試題答案是否唯一,可將試題分為()。
A.單一式與多樣式
B.封閉式與開放式
C.主觀式與客觀式
D.選答式與必答式
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1.單項選擇題題目本身已提供備選答案,應(yīng)試者只需從中選擇的題型叫()。
A.選擇題
B.主觀題
C.綜合題
D.選答題
2.單項選擇題題目本身不提供答案,而由應(yīng)試者獨(dú)立提供答案的題型叫()。
A.綜合題
B.供答題
C.案例分析題
D.開放題
3.單項選擇題由答題方式不同,可將試題劃分為供答型、()和綜合型
A.選答型
B.條件型
C.基礎(chǔ)型
D.多項型
4.單項選擇題選拔性考試筆試以及資格考試分別屬于()。
A.常模參照性筆試、常模參照性筆試
B.常模參照性筆試、目標(biāo)參照性筆試
C.目標(biāo)參照性筆試、常模參照性筆試
D.目標(biāo)參照性筆試、目標(biāo)參照性筆試
5.單項選擇題工作樣本測試有兩個特點(diǎn),普遍適用性()和開發(fā)成本()。
A.高;高
B.高;低
C.低;高
D.低;低
最新試題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員,特別是在辦事員一類中,在預(yù)測成就中是有效的智力測驗方法是()。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括()
題型:單項選擇題
按()標(biāo)準(zhǔn)劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題
人事測評以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型:單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關(guān)聯(lián),考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思,以下哪一項不屬于測驗間方法()
題型:單項選擇題
在兩個不同的時間里進(jìn)行測評,用所得結(jié)果來估計信度系數(shù),這種系數(shù)是()
題型:單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
評價中心技術(shù)最早在哪個企業(yè)中得到應(yīng)用()
題型:單項選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型:問答題