單項(xiàng)選擇題某公司簽訂5年工作合同，公司支付培訓(xùn)費(fèi)用5萬(wàn)元，其工作滿3年，提出離職，其最高需支付違約金（）。

A.3萬(wàn)元
B.5萬(wàn)元
C.1萬(wàn)元
D.2萬(wàn)元


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題甲公司將員工借調(diào)到乙公司，該員工發(fā)生工傷，其工傷保險(xiǎn)由（）負(fù)擔(dān)。

A.甲公司
B.員工自己
C.無(wú)法確定承擔(dān)主體
D.乙公司

2.單項(xiàng)選擇題以下勞動(dòng)者離職概率比較大的是（）。

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張
B.勞動(dòng)者受過高等教育
C.勞動(dòng)者所在的企業(yè)薪酬福利較高
D.勞動(dòng)者在本*企業(yè)就職時(shí)間很長(zhǎng)

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于培訓(xùn)的效果評(píng)估中結(jié)果評(píng)估的說法不正確的是（）。

A.評(píng)估受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)的主觀感受和看法
B.是組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估的最重要的內(nèi)容
C.是最具說服力的評(píng)價(jià)指標(biāo)
D.是組織高層管理人員最關(guān)系的評(píng)估內(nèi)容

4.單項(xiàng)選擇題工作20年，在本*單位工作12年，醫(yī)療期是（）。

A.6個(gè)月
B.9個(gè)月
C.12個(gè)月
D.18個(gè)月

5.單項(xiàng)選擇題角色扮演不能測(cè)出的能力（）。

A.解決問題的能力
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.行政管理能力
D.承受壓力能力

6.單項(xiàng)選擇題實(shí)施參與管理的條件不包括以下哪個(gè)（）。

A.員工不具備參與能力
B.與自身利益相關(guān)
C.有充足的時(shí)間
D.組織文化支持

8.單項(xiàng)選擇題情境化結(jié)構(gòu)面試通常遵循所謂的“STAR”原則，其中A 指的是（）。

A.時(shí)間
B.情境
C.行動(dòng)
D.任務(wù)

9.單項(xiàng)選擇題下列屬于虛擬的股票期權(quán)的是（）。

A.股票期權(quán)
B.股票增值權(quán)
C.員工持股計(jì)劃
D.限制性股票

10.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)研究中的俄亥俄模式將領(lǐng)導(dǎo)行為集在（）。

A.民主和關(guān)懷
B.指導(dǎo)和支持
C.人際關(guān)系和參與管理
D.關(guān)心人和工作管理

最新試題

小張傷口出現(xiàn)感染，需要延長(zhǎng)停工留薪期時(shí)，應(yīng)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)于采取外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務(wù)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關(guān)于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法，正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

其他條件不變，下列關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補(bǔ)助金的說法，正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

目前國(guó)家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，理由包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于履歷分析的說法，錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個(gè)重要因素中，人力資源管理會(huì)對(duì)其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題