單項選擇題評價中心開始在許多大公司應(yīng)用是在（）
A、20世紀30年代
B、20世紀中期
C、20世紀60年代
D、20世紀70~80年代
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1.單項選擇題評價中心的測評對象人數(shù)一般為（）
A、1~5人
B、5~8人
C、6~10人
D、6~12人
2.單項選擇題評價中心最主要的特點之一是它的（）
A.情境模擬性
B.可測量性
C.綜合性
D.科學(xué)性
3.單項選擇題評價中心起源于（）
A、情景測試
B、情景模擬
C、實地測驗
D、自我評價
4.單項選擇題最先采用多種評價方法和多名評價員來評價復(fù)雜行為的是某國軍事心理學(xué)家的領(lǐng)導(dǎo)才能多項評價程序，該國是（）
A、美國
B、英國
C、德國
D、法國
5.單項選擇題通常，由專家學(xué)者，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人事主管構(gòu)成的面試的一般組織形式是（）
A、面試小組
B、評委團
C、人力資源部
D、測評小組
最新試題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：問答題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題