合規(guī)管理部門應在合規(guī)負責人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風險，下列哪一項不屬于它應履行的基本職責？（）

市聯(lián)社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應實施問責？（）

處理決定書應當列明錯誤事實、處理理由和依據(jù)，并告知被問責人有申請復核調(diào)查權(quán)利。

合規(guī)部門審查意見僅對被審的“合規(guī)性”負責。

規(guī)章制度的審查依據(jù)包括（）。

合規(guī)管理是指對市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀行為進行責任追究的活動。

合規(guī)問責的信息來源有哪些？

問責機構(gòu)根據(jù)調(diào)查報告決定不予追究責任的，應將決定電話告知被調(diào)查的問責對象。

合規(guī)工作的執(zhí)行，是市聯(lián)社所有單位（部門）及其員工的職責工作，其主要內(nèi)容包括（）。

合規(guī)問責與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。