專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）

科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）

（）是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）